欧莱雅贝塔斯曼1万字连载中
商场不是战场,并不意味着不要竞争;亲兄弟明算帐,并不意味着商场无父子、无兄弟。以产权清晰为基础,合作为主导,公平为核心,良xìng竞争为动力,完全可以把蛋糕做大,取
汇聚在一起,组成一个具有很强凝聚力的团队。 企业文化就是在企业内部和外部协调出良好的人文环境。虽然企业的各种要素齐全,但若没有一个能够很好放置的平台,环境质量不佳,同样难以获得最大效益。 素有“电器王国”之称的松下电器公司,拥有员工20多万人,年销售额达24000多亿日元,纯利润近1000亿日元,被列为世界最大的50家公司之一。松下电器公司能取得如此辉煌的成就,与松下幸之助经营有道、管理有方是密不可分的,尤其是松下幸之助倡导的“松下精神”,建立起良好的人文环境,在迅速发展中起了重要作用。 松下幸之助认为:任何企业要想创造非凡业绩,离不开全体员工勤奋努力、协同进取。所以,他在公司生产经营活动中,时刻不忘培养员工的“松下精神”,使全体员工热爱自己的企业,...
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